為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，把黨員同志、各層干部、人才的思想和行動統一到黨的二十大精神上來；同時，為加強大家對《藥品召回管理辦法》（新版）的了解，保證各項工作落實到位，高效達成公司2022年的經營目標，11月24日，花紅藥業集團召開了二十大精神專題學習暨業務培訓會。集團領導班子成員、在柳黨員和主管以上干部、雛鷹儲備人才共計80余人參會。會議由商務運營部經理唐君如主持。

原柳江黨校校長、區委黨?！V西影響力公司培訓中心培訓師、桂中縣級黨校聯盟理事長張栩授課

二十大精神專題培訓特邀原柳江黨校校長、區委黨?！V西影響力公司培訓中心培訓師、桂中縣級黨校聯盟理事長張栩進行授課。張老師以《踔厲奮發的精神力量——從文化自信維度解讀黨的二十大報告》為題，圍繞文化傳承、文化創新、文化自強、文化自信等方面深入剖析，生動講解。另外重點就企業如何以黨建引領，堅定文化自信，匯聚發展合力提出建議。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視文化建設，在黨的二十大報告中，習近平總書記又針對文化自信自強提出新要求、作出新部署。而企業文化是企業發展的靈魂和源源不斷的動力，為企業提供正確的價值導向，督促全體員工凝心聚氣、共克時艱。企業要積極開展文化建設，才能實現優良管理，提高企業的核心競爭力。在文化建設中，更要堅定文化自信。多年來，花紅藥業持續推進企業文化建設，以黨建引領企業發展，憑借共同的企業價值觀，知行合一，凝聚成一股強大的力量，推動企業可持續發展，使企業的發展更上一層樓。

集團質量總監唐滿姣授課

業務知識培訓由集團質量總監唐滿姣擔任講師。唐老師以《藥品召回管理辦法》修訂的背景和思路為切入點，詳細就其中的調查與評估、主動召回、責令召回等模塊深入講解。對制藥企業來說，質量代表著安全、健康和生命。下一步，質量部也將進一步加大對藥品生產、銷售等各環節的動態監督，嚴守質量安全底線，將可能的藥品安全隱患消除在萌芽或初起階段，更好地保障公眾用藥安全，維護企業良好形象。